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针对领导班子提出的问题意见

发布时间:2019-09-03 21:32:04 作者:土豆妈-付雨 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

综合部:

公文撰写规范性不足,未开展公文规范实务培训

质管部:

队伍思想建设工作开展不到位

国际部:

(1)中心各类活动以及民主生活会的形式不够丰富

(2)对干部日常教育管理深度不够

(3)复杂疑难商标审理案例的分析交流指导需加强,下发文件过多疲于应付

(4)对新情况新问题需更深入剖析,研究解决和应对的举措未完全落实

审查一部:

迟到制度需完善和调整

审查二部:

(1)工资待遇与任务量不匹配

(2)对审查员每日监督工作不够

(3)工会成立滞后

(4)体检、健身房

(5)工作流程标准化规范化

审查三部:

(1)食堂饭菜品质需改进

(2)员工关怀问题(法定节假日福利、体检、全薪病假等)

(3)文稿书写规范化培训欠缺

(4)与其他中心交流较少

澳门百家乐玩法(5)签文组长工作强度与收入明显不符

审查四部:

(1)提供给党支部开展活动的基础配备不足(专门活动室、党务相关书籍等)

(2)先进典型教育开展不足

(3)工会活动开展少

(4)员工福利提供不足(体检、节假日福利)

(5)纪要等相关工作文件的保密工作不到位

审查五部:

(1)理论学习深入程度未达高标准

澳门百家乐玩法(2)新成立部门面临难题多,中心支援不足

财务部:

(1)财务管理工作规范化、制度化程度不足(报销流程不规范)

(2)财务部内部岗位职责分工不明确

(3)针对报销规范,员工未进行统一培训。

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