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主题教育对照《党章》、《党政》“18个是否”找差距发言

发布时间:2019-09-03 22:42:38 作者:李通8154 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,结合我个人的工作情况,对照《党章》,《党政》“18个是否”找差距,抓落实中,总结了几点意见,对自己也提出来几点要求。

一、在思想政治方面

能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求做得还不够。学习领会还不够深。对工作投入的精力相对多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。

二、在干事创业上

缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究的不多,工作上有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。降低了工作标准,满足于不出错、过得去。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况,有时还存在照搬照抄的情况。

三、在为支部服务上面

通过这次主题教育,虽然深刻的认识到全心全意为人民服务的宗旨,但宗旨意识不够牢。对党员和积极分子反映的问题过问的少,有担心给自己添麻烦的思想。有的时候公司党总支下达的通知、文件没能很好地把内容吃准、摸透、搞准就转发出去,对于党支部的基层工作还需进一步细化。

二、产生问题的主要原因

理想信念不够坚定。面对当前公司处僵治困,压减法人新形势新要求,把更多精力放在完成公司经济发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。

 (二)党性修养还需加强。今年年初刚当选为党支部组织委员,对党组织充满了向往和热爱,但随着自己所分管的好几个控、参股公司都进入实质性压减,注销攻坚阶段,工作压力增大,就不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,没有严格按照基层党员干部的标准来提升党性修养和理想信念。

三、下步努力方向和整改措施

一、加强党的理论知识学习,提高党性修养,进一步学习习近平新时代特色社会主义思想,把学习主题教育和实际工作紧密的结合起来,立足本职岗位,创新工作方法。

二、加强支部的组织建设,切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。最大限度调动二支部党员的积极性、主动性、创造性。

三、加强与支部的党员,积极分子多沟通,听取他们的意见,严于律己,宽以待人,不断的改进工作手段和工作方式,提高工作质量。针对二支部流动党员的管理提出解决措施,方案落实到位,逐步解决薄弱环节,共同提高工作对标水平。

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