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总工会四送活动总结

发布时间:2019-09-04 09:23:41 作者:Tiffany.60 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

近年来,高安市总以工会特色帮扶品牌“四送”活动为主线,创新工作思路,丰富活动内容,构建“就业、求学、就医、帮困”为重点的帮扶救助体系,为广大职工群众提供多样化的帮扶服务。

一、做好“春送岗位”工作。加大职业介绍力度,每年春季联合市人社局开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等活动,近年来,共组织各类大中小型、专场招聘会共340场,提供免费服务46万人次,为4.2万多人提供劳动维权服务和法律援助。高度关注“供给侧”改革和工业园区破产重组企业职工,积极联合家政服务等劳动力密集型企业,以市职工学校为依托,开展家政服务、电工、钳工、电商等“订单式”技能培训,并免费推荐就业,帮助下岗失业职工实现一人就业,全家脱贫。与新余市惠心家政服务公司建立了长期合作关系,每年组织困难职工参加家政技能培训、技能大赛,2016年以来,已组织近1000名下岗女职工参加月嫂、育婴师技能培训班,并成功再就业。到目前为止,全市各级工会技能培训已达1.8万多人次。市职工学校先后荣获了“全省工会系统促进再就业示范基地”、“全国工会女职工示范培训学校”、“全国工会系统示范性职工学校”。

二是做好“夏送清凉”工作。每年盛夏,各级工会领导都会带队组成 “夏送清凉”走访慰问组,深入市重点项目建设工地、环卫工人、交通警察、企业一线班组等高温作业现场,把绿豆、冰糖、花露水、人丹、风油精等防暑降温物品交到一线职工手中。同时,发放安全生产和防暑降温宣传册,积极宣传夏季防暑小常识、防暑降温安全措施、安全用电及消防安全知识,督促企业关注和改善企业职工劳动安全生产和生活条件,落实各项高温季节劳动防护措施,切实维护职工的健康权益,让在高温工作中的一线职工安全、健康、清凉地度过夏季。近年来,全市各级工会系统走访慰问一线班组2.1万多个,送清凉资金达2100多万元。

三是开展“金秋助学”活动。每年8月的开学前夕,对正式建档的困难职工在读子女,全市各级工会以举行集中发放仪式或走访慰问的形式,给与每人1000-4000元不等的助学金,为困难职工子女圆梦金秋、顺利入学提供坚强保障。自1998年以来,全市各级工会共筹集助学金3300多万元,资助学生2.4万余人。

四是组织“冬送温暖”工作。每年春节前夕,组织开展市领导和各级工会领导“送温暖”工作,对困难职工给与1000-5000元不等的救助,通过工会组织的“拾遗补缺”,缓解困难职工经济压力,帮助他们走出困境、度过难关,让困难职工家庭也拥有欢乐祥和的春节。近年来,全市各级工会走访慰问困难职工4.2万多人,走访资金5100多万元,做到了困难职工帮扶救助全覆盖。

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